당신은 회사의 오너가 아니다..그런데 왜? -쌍용차 사태를 보면서
Perspective / 2009/08/04 13:43
언제나 그랬지만
이땅의 언론을 비롯해서 사회의 모든 사람들은
결코 노동자(혹은 근로자) 입장에서 생각하는 걸 원하지 않는다.
심지어 스스로가 노동자(혹은 근로자)임에도 불구하고 말이다.
단, 그 마법이 풀리는 순간은
자기의 직장안에서 존재의 이유를 확인하게 되는 사건이 벌어질 때(월급, 혹은 보너스를 주거나 명퇴, 정리해고등을 당할 때)만이다.
예상을 했지만, 공장에서 버티고 있는 쌍용자동차 노조들에게 무수한 비난이 쏟아진다.
비난의 이유는 '양보하지 못하고 타협해서 상생의 길을 열지 못하고 있다.'라는 거다.
이렇게 보면 정말 멋진 말이고 맞는 말이다. 설득커뮤니케이션을 공부하고 협상을 이야기하면서, Win-Win이니 양보니 그런 이야기를 얼마나 많이 들었고 실제로 그 효능을 많이 경험했을 테니까
하지만, 쌍용자동차에서 일하는 노동자의 입장에서 생각하면 이건 듣기 힘든 말이다.
양보하라는 건 누군가 짤려서 수입도 없이 길에 나앉으라는 이야기다. 정리해고를 받아들이라는 거다. 타협도 마찬가지의 뜻이다.
그러면서 겨우 몇%밖에 자르지 않는데 왜그러냐고 이야기한다.
이 쌍용자동차의 사태의 책임이 노동자에 있는가?
그들이 열심히 일을 하지 않아서 이 꼴이 되었는가?
아무도 그들이 열심히 일을 안했다고 비난하지 않는다.
경영진들이 저지른 이 참혹한 결과를 노동자 당신들이 책임지라는 거다.
그들의 입장에서 한 사람이 자르면 비용 몇천만원 줄이는 거지만
노동자 입장에서는 한 가정의 수입원이 끊기고 빈곤과 파멸로 들어가는 거다.
자기 잘못도 아닌데 왜 책임지고 여기서 잘려야하는지...
총고용을 보장하라는 건 그런 절박한, 내가 살기 위해서는 어쩔 수 없이 매달려야하는 조건이다.
안타까운 건, 어느 그 누구도 그들의 마음과 시각으로 바라보는 언론이나 여론은 찾을 수 없다는 거다.
다시 한번 묻는다. 그들이 쌍용차 사태를 불러온 원인인가? 그렇지 않은데 그들이 왜 희생되어야하는가...
이땅의 언론을 비롯해서 사회의 모든 사람들은
결코 노동자(혹은 근로자) 입장에서 생각하는 걸 원하지 않는다.
심지어 스스로가 노동자(혹은 근로자)임에도 불구하고 말이다.
단, 그 마법이 풀리는 순간은
자기의 직장안에서 존재의 이유를 확인하게 되는 사건이 벌어질 때(월급, 혹은 보너스를 주거나 명퇴, 정리해고등을 당할 때)만이다.
예상을 했지만, 공장에서 버티고 있는 쌍용자동차 노조들에게 무수한 비난이 쏟아진다.
비난의 이유는 '양보하지 못하고 타협해서 상생의 길을 열지 못하고 있다.'라는 거다.
이렇게 보면 정말 멋진 말이고 맞는 말이다. 설득커뮤니케이션을 공부하고 협상을 이야기하면서, Win-Win이니 양보니 그런 이야기를 얼마나 많이 들었고 실제로 그 효능을 많이 경험했을 테니까
하지만, 쌍용자동차에서 일하는 노동자의 입장에서 생각하면 이건 듣기 힘든 말이다.
양보하라는 건 누군가 짤려서 수입도 없이 길에 나앉으라는 이야기다. 정리해고를 받아들이라는 거다. 타협도 마찬가지의 뜻이다.
그러면서 겨우 몇%밖에 자르지 않는데 왜그러냐고 이야기한다.
이 쌍용자동차의 사태의 책임이 노동자에 있는가?
그들이 열심히 일을 하지 않아서 이 꼴이 되었는가?
아무도 그들이 열심히 일을 안했다고 비난하지 않는다.
경영진들이 저지른 이 참혹한 결과를 노동자 당신들이 책임지라는 거다.
그들의 입장에서 한 사람이 자르면 비용 몇천만원 줄이는 거지만
노동자 입장에서는 한 가정의 수입원이 끊기고 빈곤과 파멸로 들어가는 거다.
자기 잘못도 아닌데 왜 책임지고 여기서 잘려야하는지...
총고용을 보장하라는 건 그런 절박한, 내가 살기 위해서는 어쩔 수 없이 매달려야하는 조건이다.
안타까운 건, 어느 그 누구도 그들의 마음과 시각으로 바라보는 언론이나 여론은 찾을 수 없다는 거다.
다시 한번 묻는다. 그들이 쌍용차 사태를 불러온 원인인가? 그렇지 않은데 그들이 왜 희생되어야하는가...
